Типы документов



Постановление Совета министров Республики Крым от 09.06.2015 N 315 "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим на работу в сельский населенный пункт в 2015 году"



СОВЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июня 2015 г. № 315

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ПРИБЫВШИМ
НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ В 2015 ГОДУ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Совета министров Республики Крым
от 25.08.2015 № 494)

В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", статьями 83, 84 Конституции Республики Крым, статьями 28, 41 Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года 5-ЗРК "О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым" Совет министров Республики Крым постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим на работу в сельский населенный пункт в 2015 году.

2. Определить Министерство здравоохранения Республики Крым уполномоченным исполнительным органом государственной власти Республики Крым на заключение договоров на предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим на работу в сельский населенный пункт в 2015 году.

Глава Республики Крым,
Председатель Совета министров
Республики Крым
С.АКСЕНОВ

Заместитель Председателя Совета министров
Республики Крым -
руководитель Аппарата Совета министров
Республики Крым
Л.ОПАНАСЮК





Приложение
к постановлению
Совета министров
Республики Крым
от 09.06.2015 № 315

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ПРИБЫВШИМ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ В 2015 ГОДУ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Совета министров Республики Крым
от 25.08.2015 № 494)

1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим на работу в сельский населенный пункт в 2015 году (далее - выплата), предусмотренных частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".
2. Право на выплату имеют медицинские работники в возрасте до 45 лет, имеющие высшее образование, прибывшие в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшие на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее - медицинский работник), заключившие с Министерством здравоохранения Республики Крым (далее - Министерство) договор на предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим на работу в сельский населенный пункт в 2015 году.
3. Выплата осуществляется за счет бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее - Федеральный фонд) на очередной финансовый год и на плановый период и средств бюджета Республики Крым в равных долях.
Средства бюджета Федерального фонда направляются бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Крым в виде иных межбюджетных трансфертов в соответствии с заявками, подаваемыми Министерством и Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Республики Крым по форме, установленной Федеральным фондом.
Министерство и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Крым до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в Федеральный фонд заявки на получение иных межбюджетных трансфертов для осуществления выплат по форме, установленной Федеральным фондом.
Иные межбюджетные трансферты, предоставленные бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Крым, в течение трех рабочих дней перечисляются в бюджет Республики Крым.
4. Выплата осуществляется из расчета один миллион рублей на одного медицинского работника после заключения им трудового договора с государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Крым (далее - учреждение здравоохранения) на выполнение работы в сельском населенном пункте, находящемся в Республике Крым, на неопределенный срок либо на срок не менее 5 лет.
5. Медицинский работник дополнительно к трудовому договору, указанному в пункте 4 настоящего Порядка, заключает договор с Министерством по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, предусматривающий:
а) обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением здравоохранения;
б) порядок предоставления медицинскому работнику выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с Министерством;
в) возврат медицинским работником на лицевой счет Министерства части выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения, указанным в подпункте "а" пункта 5 настоящего Порядка, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду;
(пп. "в" в ред. Постановления Совета министров Республики Крым от 25.08.2015 № 494)
г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с Министерством, в том числе по возврату выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.
6. Для получения выплаты медицинский работник обращается в Министерство с заявлением по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
К заявлению прилагаются следующие документы:
а) копия паспорта;
б) копия трудового договора с учреждением здравоохранения;
в) справка с места работы на момент представления документов;
г) копия трудовой книжки;
д) копия диплома об окончании образовательной организации высшего образования с приложением;
е) копия удостоверения об окончании интернатуры (ординатуры);
ж) копия сертификата специалиста;
з) реквизиты счета, открытого медицинским работником в кредитной организации для перечисления выплаты;
и) копия свидетельства о постановке на налоговый учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
к) копия страхового пенсионного свидетельства;
л) согласие на обработку персональных данных.
Документы, указанные в пунктах а), б), г), д), е), ж), и), к), предоставляются с одновременным предъявлением оригиналов для обозрения.
Специалист Министерства при приеме от медицинского работника документов делает отметку в заявлении о принятии документов.
(в ред. Постановления Совета министров Республики Крым от 25.08.2015 № 494)
7. Медицинский работник несет персональную ответственность за достоверность представляемых документов.
8. Решение о предоставлении выплаты либо об отказе в предоставлении выплаты принимается в течение 30 рабочих дней со дня поступления в Министерство заявления о выплате и прилагаемых к нему документов, в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка, комиссией, состоящей из представителей Министерства и Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Крым, состав которой утверждается совместным приказом Министерства и Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Крым.
9. О принятом решении медицинский работник в течение трех рабочих дней со дня принятия решения уведомляется в письменной форме с направлением информации на адрес, указанный в заявлении о выплате. В случае отказа в предоставлении выплаты в уведомлении указывается основание отказа.
10. Основаниями отказа в предоставлении выплаты являются:
а) представление заявителем ненадлежащим образом оформленных документов, неполных и (или) недостоверных сведений, на основании которых определяется право предоставления выплаты;
б) представление документов, необходимых в соответствии с настоящим Порядком для предоставления выплаты, лицом, не имеющим права на предоставление выплаты.
В случае отказа в предоставлении выплаты заявление и прилагаемые к нему документы заявителю не возвращаются.
Повторное представление документов допускается после устранения оснований для отказа, указанных в настоящем пункте.
11. Решение об отказе в предоставлении выплаты может быть обжаловано в судебном порядке.

12. В случае если медицинский работник до истечения срока, установленного пунктом 4 настоящего Порядка, изъявит желание осуществить переход на другую работу, не обусловленную трудовым договором, или расторгнуть трудовой договор, указанный в 5 настоящего Порядка, то он обязан сообщить в Министерство о своих намерениях в письменной форме не менее чем за 10 рабочих дней до подачи заявления об изменении условий трудового договора или его расторжении.
Со дня получения указанного сообщения о расторжении трудового договора от медицинского работника Министерство не позднее пяти рабочих дней направляет ему уведомление с указанием реквизитов для возврата и расчета суммы части выплаты, подлежащей возврату.
(в ред. Постановления Совета министров Республики Крым от 25.08.2015 № 494)
13. В случае прекращения трудового договора, указанного в пункте 4 настоящего Порядка, по инициативе медицинского работника он обязан не позднее дня фактического прекращения трудового договора возвратить Министерству часть выплаты в соответствии с подпунктом "в" пункта 5 настоящего Порядка не позднее 5 рабочих дней. При нарушении срока возврата части выплаты медицинским работником уплачивается неустойка в размере 0,1% за каждый день просрочки от суммы оставшейся задолженности до полного ее погашения.
(п. 13 в ред. Постановления Совета министров Республики Крым от 25.08.2015 № 494)
14. При отказе медицинского работника добровольно возместить Министерству полученные денежные средства взыскание производится в судебном порядке.
15. В случае прекращения трудового договора медицинским работником с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока руководитель учреждения здравоохранения обязан уведомить об этом Министерство не позднее трех рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.
(в ред. Постановления Совета министров Республики Крым от 25.08.2015 № 494)
16. Часть выплаты и неустойка, уплачиваемая вследствие нарушения срока возврата части выплаты, поступившие на лицевой счет Министерства, подлежат возврату в течение 3 рабочих дней в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Крым и в бюджет Республики Крым в равных долях. Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Крым перечисляет вышеуказанные средства в течение трех рабочих дней в Федеральный фонд.
(п. 16 в ред. Постановления Совета министров Республики Крым от 25.08.2015 № 494)

Заместитель Председателя Совета министров
Республики Крым -
руководитель Аппарата Совета министров
Республики Крым
Л.ОПАНАСЮК





Приложение 1
к Порядку
предоставления единовременных
компенсационных выплат
медицинским работникам,
прибывшим на работу в сельский
населенный пункт в 2015 году
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Совета министров Республики Крым
от 25.08.2015 № 494)

ДОГОВОР
НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ПРИБЫВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ
НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ В 2015 ГОДУ

г. Симферополь "____" _______________ г.

Министерство здравоохранения Республики Крым, именуемое в дальнейшем
"Министерство", в лице министра здравоохранения Республики Крым __________,
действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения
Республики Крым, Указа Главы Республики Крым от "___" ________ года № ____,
с одной стороны, и
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Медицинский работник", с другой стороны, далее
именуемые "Стороны", в соответствии с пунктом 3 части 12.2 статьи 51
Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном
медицинском страховании в Российской Федерации" заключили настоящий договор
(далее - Договор) о нижеследующем:
1. Министерство обязуется перечислить Медицинскому работнику за счет
средств бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования,
направляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского
страхования Республики Крым и перечисляемых в установленном порядке в
бюджет Республики Крым, и средств бюджета Республики Крым единовременную
компенсационную выплату в размере 1000000 (один миллион) рублей в течение
30 дней со дня заключения Договора на счет, открытый Медицинским работником
в кредитной организации.
2. Медицинский работник обязуется работать в течение 5 лет с "___"
______ 20__ г. по "___" _______ 20__ г. по основному месту работы в _______
___________________________________________________________________________
(полное наименование медицинской организации с указанием структурного
подразделения)
на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной
трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии
с трудовым договором от ______________ № ________, заключенным Медицинским
работником с
___________________________________________________________________________
(полное наименование медицинской организации)
3. Медицинский работник обязуется возвратить на лицевой счет
Министерства часть единовременной компенсационной выплаты и неустойку,
уплачиваемую вследствие нарушения срока возврата части единовременной
компенсационной выплаты, предусмотренной пунктом 1 настоящего Договора, в
случае прекращения трудового договора от _________________ № _____________,
заключенного Медицинским работником с _____________________________________
(полное наименование медицинской организации)
__________________________________________________________________________,
до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения
трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой
статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и
7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации),
рассчитанные с даты прекращения трудового договора пропорционально не
отработанному Медицинским работником периоду.
4. Медицинский работник несет ответственность за неисполнение
обязанностей, предусмотренных настоящим Договором, в том числе по возврату
единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в пункте 3
настоящего Договора, в соответствии с действующим законодательством.
5. В случае если Медицинский работник изъявит желание осуществить
переход на другую работу, не обусловленную трудовым договором от __________
№ ____________, заключенным Медицинским работником с _____________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование медицинской организации)
__________________________________________________________________________,
или расторгнуть трудовой договор от _______________________________________
№ _________, заключенный Медицинским работником с _________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование медицинской организации)
_____________________________________________________________, до истечения
срока, установленного пунктом 2 настоящего Договора, то он обязан
информировать Министерство о своих намерениях в письменной форме не менее
чем за 10 рабочих дней о подаче заявления об изменении условий трудового
договора от _______________ № _________, заключенного Медицинским
работником с
__________________________________________________________________________,
(полное наименование медицинской организации)
или его расторжении.
6. В случае прекращения трудового договора от ________________________
№ ____________________________________, заключенного Медицинским работником
с _________________________________________________________________________
(полное наименование медицинской организации)
____________________________________________________________, по инициативе
Медицинского работника он обязан не позднее дня фактического прекращения
трудового договора возвратить Министерству часть единовременной
компенсационной выплаты пропорционально отработанному Медицинским
работником периоду в соответствии с пунктом 3 настоящего Договора не
позднее 5 рабочих дней. При нарушении срока возврата выплаты медицинским
работником уплачивается неустойка в размере 0,1% за каждый день просрочки
от суммы оставшейся задолженности до полного ее погашения.
7. Часть единовременной компенсационной выплаты, указанная в пункте 3
настоящего Договора, перечисляется Медицинским работником на реквизиты
Министерства, указанные в уведомлении Министерства, направляемом
Медицинскому работнику не позднее 5 рабочих дней со дня получения
Министерством уведомления, предусмотренного пунктом 5 настоящего Договора.
8. При отказе Медицинского работника добровольно возместить
Министерству полученные денежные средства взыскание будет произведено в
судебном порядке.
9. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу. Один экземпляр хранится в Министерстве, второй -
у Медицинского работника.
10. Действие настоящего Договора прекращается в случаях истечения
срока, на который он заключен, в связи с прекращением трудового договора
или по соглашению сторон при выполнении Сторонами условий, содержащихся в
пунктах 3, 4 настоящего Договора.
11. Реквизиты Сторон и подписи.

Министерство Медицинский работник
здравоохранения Республики Крым ____________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Адрес: 295005, г. Симферополь, дата рождения: ____________ г.
пр. Кирова, 13 паспорт: _________________________
выдан ______________ г.
ОГРН: 001149102018504 кем ______________________________
ИНН: 9102012869 страховое свидетельство
КПП: 910201001 государственного пенсионного
страхования
№ ________________________________
ИНН ______________________________
Адрес регистрации: _______________
Адрес фактического проживания:
Подпись ___________ Ф.И.О. __________________________________
М.П. тел. ____________________
подпись ___________________ Ф.И.О.







Приложение 2
к Порядку
предоставления единовременных
компенсационных выплат
медицинским работникам,
прибывшим на работу в сельский
населенный пункт в 2015 году

Министру здравоохранения Республики
Крым
___________________________________
(фамилия, имя, отчество)
от _______________________________,
(фамилия, имя, отчество)
проживающего по адресу: ___________
__________________________________,
зарегистрированного по адресу:
__________________________________,
тел. ______________________________

Заявление
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
медицинскому работнику, прибывшему на работу в сельский
населенный пункт в 2015 году

Прошу предоставить мне единовременную компенсационную выплату в
размере 1000000 (один миллион) рублей в соответствии со статьей 51
Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном
медицинском страховании в Российской Федерации".
Приложения:
1. Копия паспорта.
2. Копия трудового договора с учреждением здравоохранения.
3. Справка с места работы.
4. Копия трудовой книжки.
5. Копия диплома об окончании образовательной организации высшего
образования с приложением.
6. Копия удостоверения об окончании интернатуры (ординатуры).
7. Копия сертификата специалиста.
8. Реквизиты лицевого счета _______________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Копия свидетельства о постановке на налоговый учет в налоговом органе
физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации.
10. Копия страхового пенсионного свидетельства.
11. Согласие на обработку персональных данных.
Достоверность указанных в заявлении документов подтверждаю.

Дата Подпись


------------------------------------------------------------------